VISI, MISI, STRATEGI DAN TUJUAN POLTEKES SITEBA

VISI

Menjadi Perguruan tinggi vokasi kesehatan yang menghasilkan lulusan profesional dan berdaya saing di tingkat nasional tahun 2030.

 

MISI

  1. Menyelenggarakan layanan pendidikan untuk menghasilkan  tenaga lulusan  yang Profesional dan memiliki daya saing.
  2. Menyelenggarakan kegiatan penelitian berdasarkan perkembangan ilmu pengetahuan dan Teknologi di bidang kesehatan.
  3. Menyelenggarakan kegiatan pengabdian masyarakat yang komunikatif dan edukatif berdasarkan kompetensi bidang kesehatan.
  4. Menyelenggarakan tata kelola penyelenggaraan pendidikan yang akuntabel dengan jaminan mutu.
  5. Menjalin dan mengembangkan kemitraan melalui kerjasama lintas program dan lintas sektor.

 

TUJUAN

  1. Menghasilkan lulusan yang profesional dan berdaya saing dalam bidang kesehatan berdasarkan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi 
  2. Menghasilkan publikasi penelitian terhadap perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam bidang kesehatan.
  3. Penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi untuk menyelesaikan permasalahan di masyarakat dalam bidang kesehatan.
  4. Menciptakan jaringan kerja sama lintas program dan lintas sektor yang berhubungan dengan bidang kesehatan.

 

STRATEGI

1. Lulusan yang mempunyai kompetensi dibidang ilmu kesehatan untuk berbagai bidang kerja terkait sesuai dengan kebutuhan pasar kerja dengan spesifikasi capaian :

  1. Lama masa studi untuk diploma tiga yang dicapai mahasiswa maksimal 5 tahun akademik berdasarkan pasal 17 pada Permendikbud No 3 tahun 2020 tentang standar nasional pendidikan tinggi.
  2. Indeks Prestasi Kumulatif lulusan minimal 3,00 sesuai SK direktur No.003/Kpts/I/2017.
  3. Lulusan telah memiliki sertifikat minimal 3 macam pelatihan soft/hard skill (sertifikat).
  4. Lulusan atau mahasiswa memiliki pengalaman melakukan pengabdian masyarakat dan pernah bekerja (magang) di institusi/lembaga yang relevan dan mendukung peningkatan kompetensi. 

 

  2. Dihasilkannya karya ilmiah di bidang kesehatan dengan spesifikasi capaian :

  1. Memiliki kegiatan penelitian yang berkontribusi terhadap pengembangan keilmuan dan dinamika kesehatan.
  2. Menjadi tempat implementasi ilmu kesehatan dengan fokus pada kajian dinamika kesehatan

 

   3. Menjadi wadah pengembangan masyarakat melalui program – program pengabdian kepada masyarakat dengan spesifikasi capaian :

  1. Masyarakat mendapat penjelasan tentang kesehatan yang mendorong kepada peningkatan kesehatan masyarakat.
  2. Masyarakat mudah untuk mengakses berbagai info kesehatan dari situs Poltekes Siteba.

 

 4. Terbangunnya jaringan kerja antara Poltekes Siteba dengan lembaga lain seperti :

  1.  Rumah sakit pemeritah dan swasta
  2. Klinik Kesehatan
  3. Perusahaan alat kesehatan
  4. Organisasi profesi
  5. Ikatan Alumni

Strategi untuk mencapai sasaran yang telah ditentukan, dilakukan dengan sebelumnya menyusun rencana pengembangan Poltekes Siteba 2019 – 2030, yakni :

  1. Bidang organisasi Poltekes Siteba
  • Pengajuan akreditasi perguruan tinggi.
  • Pemantapan struktur organisasi Poltekes Siteba sebagai upaya persiapan akreditasi perguruan tinggi.
  • Membentuk bidang penjaminan mutu dalam rangka peningkatan kualitas administrasi dan tenaga dosen.
  • Pembuatan Standard Operational Procedure (SOP) di setiap lini organisasi yang selalu di up-date secara periodik.
  • Peningkatan kualitas pendidikan, keahlian, dan kepribadian dosen untuk meningkatkan mutu penyelenggaraan pendidikan, sesuai SOP yang telah ditetapkan.
  • Pelaksanaan audit manajemen dan keuangan secara berkelanjutan untuk menjamin pelaksanaan organisasi yang efektif, efisien, transparan, dan akuntabel.
  • Pengembangan sumber daya berbasis pada potensi akademik dan non-akademik.
  • Perluasan kerjasama dengan lembaga – lembaga pemerintah dan swasta dalam melakukan riset – riset aplikatif dan berorientasi teoritik.

 

      2. Bidamg pendidikan dan kemahasiswaan

  • Mempersiapkan dosen untuk studi lanjut tingkat doktoral dan mengarahkan untuk pengambilan bidang yang sesuai dengan arah peminatan.
  • Evaluasi dan penyesuaian kurikulum yang periodik untuk menjaga kualitas pendidikan.
  • Penyelenggaraan seminar, kuliah tamu dan workshop di Poltekes Siteba.
  • Pengiriman dosen ke acara-acara ilmiah seperti workshop, seminar nasional dan internasional secara rutin dan terprogram.
  • Pelaksanaan program magang bagi Mahasiswa sesuai dengan arah peminatan yang ada di masing-masing Program Studi.
  • Penyertaan aktif tenaga dosen ke dalam asosiasi-asosiasi kelimuan sebagai upaya untuk pengembangan keilmuan dan perluasan network keilmuan
  • Penerbitan jurnal berdasarkan bidang kajian sebagai sarana publikasi penelitian dosen.

 

  3. Bidang Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat

  1. Menyelenggarakan workshop intensif khusus pada Poltekes Siteba.
  2. Memberikan dorongan berupa insentif yang menarik bagi dosen yang hasil karyanya dimuat di media, baik media lokal, nasional maupun internasional tanpa membatasi strata dosen.
  3. Membuat dan mempublikasikan jaringan-jaringan informasi yang berkaitan dengan pemberian dana bantuan penelitian

   

4. Kerjasama Institusional

  1. Intensifikasi kerjasama yang telah terjalin dengan melakukan evaluasi untuk kemudian pengembangan kerjasama yang menguntungkan kedua belah pihak.
  2. Membuka jalinan kerjasama nasional yang mengarah pada bidang penelitian dan pengembangan akademik

 

  5. Bidang Penunjang Penyelengaraan Poltekes Siteba

  1. Pengembangan sarana dan fasilitas ruang staf pengajar dan ruang pertemuan yang mendorong produktifitas staf pengajar
  2. Peningkatan kualitas pelayanan perpustakaan poltekes siteba dengan penambahan sarana yang memadai dan pengembangan jumlah referensi perpustakaan.
  3. Pengembangan sarana pembelajaran yang interaktif dengan dilengkapai dukungan multimedia.
  4. Pemasangan jaringan internet broadband dengan membuka hot spot akses ke staf pengajar, staf administrasi dan seluruh mahasiswa secara gratis dan bisa diakses di ruang-ruang perkuliahan.

 

6. Strategi Pengembangan Peningkatan Kesejahteraan

  1. Menyelenggarakan penilaian prestasi bagi pegawai dan memberikan penghargaan layak kepada pegawai yang dinilai berprestasi (Daftar Penilaian Prestasi Pegawai (DP3) dan Satuan Pengawas Internal (SPI))
  2. Menyelengarakan kenaikan gaji berkala sesuai tingkat golongan pegawai.
  3. Memberikan sanksi secara tegas kepada pegawai yang melakukan pelanggaran sesuai dengan aturan di Poltekes Siteba
  4. Mendayagunakan laboratorium dan Pusat Studi sebagai unit kegiatan untuk meningkatkan kesejahteraan program studi dan staf pengajar dalam koridor Tri Dharma Perguruan Tinggi.